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Tutela Legale Imprese
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Insultare il capo non legittima il licenziamento immediato
La Corte di Cassazione accoglie il ricorso di un dipendente licenziato in tronco dall?azienda in cui lavorava per aver insultato il proprio superiore. Nella procedura di licenziamento, infatti, vanno rispettate le garanzie stabilite dall?articolo 7 dello...
(Pubblicato il: 25/04/2010)
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La ditta che abbandona materiale pericoloso in strada è penalmente responsabile delle conseguenze
La Corte di Cassazione ha condannato i titolari di una ditta edile che ha lasciato in strada resti di calce che hanno provocato la perdita dell?uso di un occhio a un bambino venuto a contatto con il materiale abbandonato....
(Pubblicato il: 23/04/2010)
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Se il lavoratore sta vivendo un momento di stato confusionale ha diritto di ritirare le dimissioni
La Cassazione reintegra sul posto di lavoro il dipendente di un?azienda che, dopo essersi licenziato, ha ritirato le dimissioni....
(Pubblicato il: 20/04/2010)
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Rissa in ufficio, il licenziamento non è sempre legittimo
La Corte di Cassazione reintegra al loro posto di lavoro due colleghi che sono arrivati alle mani durante un diverbio. L?episodio non era mai successo ? ha precisato la Suprema Corte ? e i due si sono subito riconciliati....
(Pubblicato il: 19/04/2010)
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Il lavoratore extracomunitario non ha il permesso di soggiorno? Vanno comunque versati i contributi all?INPS
La Corte di Cassazione impone a un datore di lavoro già condannato per aver assunto un lavoratore extracomunitario privo del permesso di soggiorno di pagare anche i contributi previdenziali mai versati....
(Pubblicato il: 16/04/2010)
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Lo stress da lavoro causa patologie? Va dimostrato
Il Tar del Lazio ha respinto la richiesta di un telefonista che chiedeva un indennizzo per due patologie fisiche che, a suo avviso, sono state causate dallo stress lavorativo....
(Pubblicato il: 15/04/2010)
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Il dipendente è giovane e ha una scarsa professionalità? In caso di crisi può essere licenziato
La Cassazione respinge il ricorso di una giovane impiegata dell?area amministrativa, licenziata a causa di una crisi degli ordinativi....
(Pubblicato il: 12/04/2010)
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Dire ?sei un incapace? a un superiore è diffamazione
La Cassazione condanna un sindacalista che in una lettera spedita al direttore aziendale ha qualificato come ?incapaci? i capi-servizio. La Suprema Corte: ?l?offesa generica e indiscriminata colpisce sul piano personale?....
(Pubblicato il: 11/04/2010)
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Il Know-how aziendale va tutelato come un brevetto
La Cassazione ha ritenuto legittimo il sequestro di computer e supporti informatici che un?azienda ha fatto nei confronti di un gruppo di suoi dipendenti rei di aver ?rubato? alcuni disegni e progetti industriali....
(Pubblicato il: 08/04/2010)
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L?offerta per la gara d?appalto azzera gli utili? L?impresa può essere esclusa
Il Tar della Campania ha confermato l?esclusione da una gara d?appalto di un?impresa che ha presentato un?offerta che non prevede alcun utile in caso di vittoria....
(Pubblicato il: 01/04/2010)
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Minacciare il licenziamento è un reato
Dopo aver minacciato di licenziamento una dipendente che si rifiutava di svolgere ore di lavoro straordinario, la Cassazione ha condannato il caporeparto di un?azienda per minacce e violenza privata....
(Pubblicato il: 31/03/2010)
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Utilizzare la carta di credito aziendale per spese personali giustifica il licenziamento
La Cassazione respinge il ricorso dell?ex Direttore Generale di una società licenziato perché ha speso 2500 euro con la carta di credito aziendale per acquistare beni personali....
(Pubblicato il: 29/03/2010)
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Responsabilità e autonomia decisionale sono i requisiti per essere riconosciuto dirigente
La Cassazione respinge il ricorso di un consorzio che non voleva riconoscere a un suo dipendente il ruolo di dipendente nonostante gestisse fatture per oltre un milione e mezzo di euro l?anno....
(Pubblicato il: 17/03/2010)
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Il diritto di sciopero può essere limitato ai dipendenti delle aziende di telecomunicazioni
Una sentenza del Consiglio di Stato conferma la legittimità degli interventi di limitazione al diritto di sciopero nelle aziende di telecomunicazione, dal momento che la libertà di comunicare è una precondizione di altri diritti costituzionalmente garanti...
(Pubblicato il: 16/03/2010)
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Il lavoratore in malattia può assentarsi alla visita fiscale se un familiare è gravemente malato
La Cassazione assolve un uomo che si era assentato da casa durante la visita fiscale per assistere la madre gravemente malata....
(Pubblicato il: 12/03/2010)
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L?impresa non tiene conto del curriculum nella selezione interna? Il candidato va risarcito
La Cassazione ha accolto il ricorso di un dipendente bancario che non era riuscito a ottenere la promozione perché l?istituto di credito per cui lavora aveva ritenuto di non giudicare significativo, ai fini del giudizio, il curriculum dei candidati....
(Pubblicato il: 08/03/2010)
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I comuni non possono violare il libero esercizio dell?attività imprenditoriale
Il Tar del Lazio ha annullato un provvedimento del Comune di Roma che aveva vietato a una società di aprire una gelateria in centro città....
(Pubblicato il: 04/03/2010)
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Chi ha figli con gravi handicap ha diritto a due ore al giorno di permesso retribuito
La Cassazione riconosce ai genitori che hanno figli portatori di handicap il diritto a due ore di permesso giornaliero fino al terzo anno di età del bambino, in alternativa al congedo parentale....
(Pubblicato il: 02/03/2010)
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L?impresa non può controllare l?accesso a internet dei dipendenti
La Corte di Cassazione precisa che controllare l?accesso a internet e alla posta elettronica personale effettuato dai dipendenti è una violazione della privacy....
(Pubblicato il: 27/02/2010)
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Il dipendente che ha una bassa produttività può essere licenziato
La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un uomo che contestava il licenziamento dell?azienda in cui lavorava, all?interno della quale aveva ?performance? professionali decisamente più basse dei colleghi....
(Pubblicato il: 17/02/2010)
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I clienti possono essere ceduti insieme allo studio
La Cassazione respinge il ricorso di un consulente fiscale che nel contratto di acquisto dello studio di un collega si è visto quantificare il compenso per la cessione del portafoglio clienti....
(Pubblicato il: 15/02/2010)
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L?impresa che perde importanti commesse può licenziare
La Cassazione respinge il ricorso dell?autista di un?azienda licenziato per mancanza di commesse: in alcune circostanze, il licenziamento è l?unica via d?uscita per fare fronte a una crisi....
(Pubblicato il: 12/02/2010)
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Una relazione conflittuale con superiori e colleghi giustifica il trasferimento
La Cassazione respinge il ricorso di un?infermiera contro la decisione della sua direzione sanitaria di trasferirla ad altro incarico dopo che aveva avuto un duro scontro con un medico del suo reparto....
(Pubblicato il: 09/02/2010)
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Il professionista demansionato va sempre risarcito
La Cassazione precisa che la dignità professionale è costituzionalmente protetta, quindi ogni caso di demansionamento ingiustificato nei confronti di un lavoratore qualificato rappresenta un danno che va risarcito....
(Pubblicato il: 08/02/2010)
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È reato accedere ai dati protetti aziendali per scopi diversi da quelli dell?impresa
La Cassazione condanna un dipendente che ha raccolto dati aziendali sensibili utilizzandoli all?esterno dell?azienda per fini privati e non riconducibili all?attività d?impresa....
(Pubblicato il: 27/01/2010)
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La depressione da lavoro va dimostrata
Il Consiglio di Stato precisa che per riconoscere al lavoratore affetto da depressione un risarcimento per causa di lavoro è necessario dimostrare la relazione di causa ed effetto tra le condizioni ambientali e operative del lavoro e il disturbo depressiv...
(Pubblicato il: 19/01/2010)
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L?imprudenza sul lavoro annulla il risarcimento in caso di infortunio
Respinto il ricorso di un operaio che ha fatto causa all?azienda a seguito di un infortunio sul lavoro causato da una sua stessa disattenzione....
(Pubblicato il: 14/01/2010)
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Le mansioni di fatto svolte dall?impiegato vanno riconosciute anche se formalmente attribuite a un dirigente
La Cassazione ha respinto il ricorso delle Poste nella causa tra l?istituto e un impiegato che ha denunciato l?ente perché voleva vedersi riconosciute le mansioni effettivamente svolte, formalmente assegnate a un dirigente....
(Pubblicato il: 08/01/2010)
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È estorsione imporre una retribuzione inferiore a quella pattuita
La Cassazione ha condannato per estorsione con minaccia il titolare di un?azienda che aveva imposto ai suoi dipendenti una paga inferiore a quella contrattuale....
(Pubblicato il: 07/01/2010)
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Non fa lo scontrino ai clienti? Il licenziamento è legittimo
La Cassazione conferma il licenziamento di una barista che era solita non battere lo scontrino fiscale ai clienti....
(Pubblicato il: 30/12/2009)
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Il professionista che utilizza programmi piratati non commette reato
La Cassazione ha stabilito che mentre la duplicazione dei programmi pirata è sempre un reato, l?utilizzo all?interno degli studi professionali è consentito....
(Pubblicato il: 29/12/2009)
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La gestione senza mezzi propri è lavoro subordinato
Il Tar friulano ha precisato che il pagamento di una persona con un minimo garantito e le provvigioni sul fatturato costituisce un rapporto di subordinazione, anche nel caso in cui la persona in questione svolga un lavoro gestito autonomamente....
(Pubblicato il: 28/12/2009)
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Obbliga a lavori pesanti il dipendente non idoneo: condannato
La Cassazione ha condannato per lesioni colpose un imprenditore che ha obbligato uno dei suoi dipendenti a svolgere lavori pesanti che gli hanno causato una patologia cervicale....
(Pubblicato il: 16/12/2009)
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Il licenziamento collettivo non è illegittimo
La Corte d?Appello ha respinto il ricorso di un gruppo di dipendenti bancari prossimi all?età pensionabile che si erano opposti alla decisione del proprio istituto di credito di metterli in quiescenza anticipata....
(Pubblicato il: 10/12/2009)
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Se l?operaio non indossa la cintura di sicurezza l?impresario è responsabile
La Cassazione ha confermato la responsabilità penale del legale rappresentante di un?impresa edile che non si era assicurato che i suoi operai indossassero la cintura di sicurezza in cantiere....
(Pubblicato il: 08/12/2009)
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Il negoziante non fa lo scontrino? La licenza va sospesa in ogni caso
La Cassazione ha precisato che in caso di accertamento del reato la licenza del commerciante andrà ritirata, anche nel caso in cui ha presentato la richiesta di condono....
(Pubblicato il: 18/11/2009)
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L?impresa è famigliare? I redditi di marito e moglie vanno dichiarati insieme
La Cassazione ha respinto il ricorso del titolare di un?impresa famigliare che aveva presentato la dichiarazione dei redditi separatamente dalla moglie....
(Pubblicato il: 10/11/2009)
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Il subappaltatore è sempre responsabile degli incidenti sul cantiere
Con una recente sentenza, la Cassazione ha precisato che la nomina da parte del committente di un responsabile non esonera il datore di lavoro dal controllare l'adozione delle misure di sicurezza....
(Pubblicato il: 09/11/2009)
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Scaglia il telefono contro il collega: non può essere licenziato
La Cassazione ha precisato che per quanto il comportamento dell?impiegato che lancia verso un collega la cornetta del telefono sia riprovevole, non è sufficiente a incrinare il rapporto fiduciario tra dipendente e datore di lavoro....
(Pubblicato il: 06/11/2009)
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Infortuni sul lavoro, l?assicurazione non copre i danni morali
La Cassazione ha precisato che ?la copertura assicurativa prevista dall?attuale sistema di assicurazione sociale contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali non è riferibile né al danno biologico né a quello morale?....
(Pubblicato il: 29/10/2009)
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Diritto di recesso, chi vende non ha diritto ad alcun indennizzo per l?uso
La Corte di Giustizia delle Comunità Europee ha respinto la richiesta di un esercente che chiedeva l?indennizzo per l?uso temporaneo di un computer sul quale il cliente aveva esercitato il diritto di recesso....
(Pubblicato il: 23/10/2009)
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Va in carcere l?imprenditore che continua a investire con l?azienda in bancarotta
La Cassazione ha condannato un imprenditore che nonostante la crisi finanziaria della sua azienda ha continuato per un anno a chiedere finanziamenti alle banche per fare investimenti....
(Pubblicato il: 09/10/2009)
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Scatta il reato tributario per le fatture gonfiate
La Cassazione precisa che il vantaggio fiscale creato dalle fatturazioni false configura non soltanto un?elusione, ma un vero e proprio reato tributario....
(Pubblicato il: 02/10/2009)
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Tutti i soci pagano le conseguenze di una dichiarazione dei redditi infedele
La Cassazione evidenzia che i soci sono responsabili delle sanzioni irrogate per infedele dichiarazione dei redditi proporzionalmente alla quota di partecipazione agli utili....
(Pubblicato il: 21/09/2009)
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L?azienda che non concede permessi professionali paga i danni
La Cassazione ha accolto la richiesta di risarcimento del dipendente di una clinica al quale fu vietato di seguire un corso di aggiornamento organizzato dalla Regione....
(Pubblicato il: 16/09/2009)
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L?impresa prende troppi rischi? A pagare deve essere l?amministratore
La Cassazione ha condannato gli ex amministratori di una società fallita a pagare un risarcimento superiore a 500mila euro per aver sottoscritto fidi non adeguatamente garantiti....
(Pubblicato il: 09/09/2009)
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Concorrenza sleale, il licenziamento scatta senza preavviso
La Cassazione ha confermato il licenziamento in tronco per il dipendente di un?azienda che ha svelato a un?azienda concorrente alcuni segreti industriali....
(Pubblicato il: 07/09/2009)
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Licenziamento collettivo inefficace senza fondate motivazioni
La Corte di Cassazione ha stabilito con in mancanza di motivazioni precise e circostanziate, un intervento di licenziamento collettivo è da considerarsi inefficace....
(Pubblicato il: 31/08/2009)
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Il professionista che ha la segretaria deve pagare l?Irap
La Cassazione ha respinto il ricorso di un professionista che negava di dover pagare l?Irap per aver assunto una segretaria. La Suprema Corte: ?un collaboratore fisso è segno di organizzazione?....
(Pubblicato il: 22/07/2009)
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Grandi aziende, è esclusa la condanna penale per mobbing
La Suprema Corte ha dovuto constatare che in mancanza di una specifica normativa la via penale nei confronti degli ?aguzzini d?azienda? è impraticabile....
(Pubblicato il: 10/07/2009)
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Se il sindaco non autorizza, la festa in agriturismo è vietata
L?attività dell?agriturismo è soggetta a norme differenti rispetto a quelle degli altri locali pubblici, e per ragioni di sicurezza possono organizzare feste aperte al pubblico solo su autorizzazione del sindaco....
(Pubblicato il: 06/07/2009)
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Il consulente sulla sicurezza è sempre responsabile
La Corte di Cassazione ha precisato che chi svolge la consulenza sulla sicurezza aziendale è sempre responsabile di eventuali danni agli addetti alle macchine, anche se l?impresa non ha redatto una relazione scritta sugli eventuali rischi alle attrezzatur...
(Pubblicato il: 03/07/2009)
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L?azienda che dichiara molte spese e pochi incassi si espone all?accertamento induttivo
La Cassazione precisa che una differenza macroscopica tra spese e incassi è un indizio grave di evasione delle imposte....
(Pubblicato il: 30/06/2009)
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Si allontana dal posto di lavoro senza permesso e viene licenziato.
L?ottima condotta pregressa ha salvato il posto di lavoro a un operaio che si era allontanato dalla fabbrica senza alcuna giustificazione....
(Pubblicato il: 29/06/2009)
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Telefonare dall?ufficio? Solo sporadicamente e per ragioni urgenti
La Cassazione ha confermato la condanna per peculato a un impiegato di un?azienda ospedaliera che tra il 2000 e il 2002 aveva effettuato con il telefono d?ufficio numerose telefonate private a conoscenti ? anche stranieri ? appassionati di caccia....
(Pubblicato il: 17/06/2009)
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Sostituire i lavoratori con il personale dirigente è comportamento antisindacale
La Corte di Cassazione ha condannato Autostrade per l?Italia perché in occasione di uno sciopero dei casellanti ha collocato in servizio trentuno dirigenti....
(Pubblicato il: 15/06/2009)
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Le testimonianze dei colleghi possono inchiodare il capo che pratica il mobbing
La Cassazione ha condannato un dirigente giudiziario ligure sulla base delle testimonianze dei colleghi di un uomo vessato al punto di soffrire di ansia e depressione....
(Pubblicato il: 12/06/2009)
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Chi va in carcere senza arrecar danno all?azienda non può essere licenziato
La Corte di Cassazione ha ordinato il reintegro di un lavoratore napoletano licenziato al momento della sua carcerazione. Se l?assenza del pregiudicato non impone ristrutturazioni organizzative o nuove assunzioni ? hanno precisato i giudici ? il lavorator...
(Pubblicato il: 08/06/2009)
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Morti bianche, i lavoratori sono tutelati anche in caso di incidente d?auto
La Corte di Cassazione ha accordato la rendita alla vedova di un professore rimasto ucciso nello scontro tra un?auto e un motorino che gli aveva dato un passaggio....
(Pubblicato il: 02/06/2009)
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Svendere le azioni per ?scaricare? l?imponibile è elusione
La Suprema Corte ha precisato che nella valutazione della legittimità di un?operazione di vendita di titoli azionari è necessario guardare non solo al valore nominale, ma va accertato se l?unico scopo è il risparmio di imposta....
(Pubblicato il: 27/05/2009)
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Telemarketing, call center nel mirino del garante della privacy
I call center che si avvalgono del decreto Milleproroghe devono utilizzare le banche dati costituite prima del 1° agosto 2005. La violazione della norma espone le società di telemarketing a pesanti sanzioni amministrative, che nei casi più gravi possono a...
(Pubblicato il: 21/05/2009)
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Danno ambientale, semaforo verde della Cassazione
La Corte di Cassazione ha dato il via libera al risarcimento per danno ambientale ai cittadini di Seveso, che nel 1976 subirono l?inquinamento da diossina per la fuoriuscita di una nube tossica dallo stabilimento dell?ICMESA....
(Pubblicato il: 20/05/2009)
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Scaricare i costi delle auto di una ditta collegata è abuso di diritto
La Cassazione ha respinto il ricorso di una snc che aveva dedotto i costi delle macchine di proprietà ma utilizzate dalla ditta individuale dell?amministratore....
(Pubblicato il: 16/05/2009)
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Sicurezza sul lavoro, gli autonomi vanno tutelati come i dipendenti
La Cassazione ha stabilito che i lavoratori autonomi hanno diritto alle stesse garanzie dei dipendenti in tema di informazione, protezioni, controlli e direttive dei superiori...
(Pubblicato il: 09/05/2009)
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In assenza di un danno, non è reato diffondere i dati aziendali
L?ex dipendente che utilizza dati di proprietà dell?azienda d?origine non può essere condannato se l?impresa non riesce a dimostrare che il flusso di informazioni utilizzate ha creato un danno concreto....
(Pubblicato il: 29/04/2009)
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Il dipendente in malattia si cura poco e male? Può essere licenziato
Un atteggiamento negligente verso il dovere di cura che hanno tutti i dipendenti in malattia giustifica il licenziamento per violazione degli obblighi contrattuali di correttezza e buona fede....
(Pubblicato il: 24/04/2009)
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Pari opportunità, gli organi competenti possono costituirsi in giudizio come parte civile
In una sentenza di condanna per maltrattamenti, la Cassazione ha ritenuto legittima la costituzione in giudizio come parte civile della Consigliera regionale per le pari opportunità....
(Pubblicato il: 21/04/2009)
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Reagisce male al dipendente polemico: rischia la condanna
Come dimostra la sentenza 15752 della Corte di Cassazione, reagire in malo modo alle insistenti richieste di chiarimento di un dipendente ?difficile? può configurare gli estremi del reato....
(Pubblicato il: 18/04/2009)
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La multa presa con l?auto aziendale può essere notificata all?impresa
La Cassazione ha specificato che non è necessario recapitare il verbale all?autore dell?infrazione o al rappresentante legale dell?impresa....
(Pubblicato il: 04/04/2009)
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Rimproveri ripetuti di fronte ai colleghi configurano il reato di mobbing
La Corte di Cassazione ha reintegrato al suo posto di lavoro una dipendente licenziata dopo essere stata ripetutamente umiliata di fronte ai colleghi. L?azienda è stata anche condannata a un risarcimento economico....
(Pubblicato il: 27/03/2009)
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Lecito rifiutare il lavoro a un disabile se l?incarico non rientra tra le sue competenze
La Corte di Cassazione accoglie il ricorso di un?impresa edile contro l?assegnazione di una risorsa con profilo diverso da quello richiesto....
(Pubblicato il: 23/03/2009)
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L?espressione ?questa non è la tua terra? può costituire un?ingiuria
La Corte di Cassazione conferma la condanna per un operaio italiano che ha collegato il mancato rispetto delle leggi italiane alle sue origini israeliane....
(Pubblicato il: 10/03/2009)
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Utilizzare il colore di un altro prodotto è concorrenza sleale
Chi imita forma e colore di un prodotto della concorrenza, a prescindere dalla categoria merceologica di appartenenza e dal fatto che il prodotto imitato sia stato brevettato, compie un illecito...
(Pubblicato il: 27/02/2009)
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Chiamare ?mezza manica? un dipendente è reato
Capoufficio di una cooperativa condannato per ingiuria e diffamazione nei confronti di un dipendente....
(Pubblicato il: 20/02/2009)
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I precari non possono essere licenziati in caso di riorganizzazione aziendale
La Corte di Cassazione ha ribadito che chi lavora con un contratto a termine deve almeno poter contare sulla certezza del periodo di lavoro temporaneo....
(Pubblicato il: 18/02/2009)
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Amianto, il datore di lavoro è sempre responsabile dei suoi effetti
La Cassazione ha condannato per omicidio colposo il titolare di un fabbrica che non aveva adottato le obbligatorie misure di prevenzione per la salute. La Suprema Corte ha sottolineato che il mancato delle norme di sicurezza è all?origine dell?aggravament...
(Pubblicato il: 02/02/2009)
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L?operaio non ha la cintura di sicurezza? Il direttore del cantiere è colpevole
Direttore di cantiere condannato per omicidio colposo a seguito di un incidente mortale avvenuto su un mezzo dell?impresa....
(Pubblicato il: 30/01/2009)
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Il mobbing è un danno esistenziale
Una sentenza della Cassazione conferma che il demansionamento di un dipendente è un impedimento efficace alla ?realizzazione della personalità?....
(Pubblicato il: 17/01/2009)
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Quando servono i giornalisti
Nelle riviste specializzate non si applica il contratto...
(Pubblicato il: 11/12/2008)
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No scontrino fiscale? Negozio chiuso
Quando scatta la chiusura del negozio...
(Pubblicato il: 09/11/2008)
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Chi critica il concorrente non diffama
Non è reato criticare in pubblico i prodotti di un'azienda concorrente...
(Pubblicato il: 09/11/2008)
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No scontrino fiscale ? Negozio chiuso
Quando scatta la chiusura del negozio...
(Pubblicato il: 09/11/2008)
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Chi non timbra perde il posto
Confermato licenziamento di una dipendente che aveva fatto timbrare il cartellino da una collega...
(Pubblicato il: 03/11/2008)
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Come litigare con una compagnia telefonica
Prima di adire i giudizio va fatto il tentativo di conciliazione...
(Pubblicato il: 20/10/2008)
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Possibili le ingiurie per difendere il posto di lavoro
Come difendere il proprio posto di lavoro...
(Pubblicato il: 13/10/2008)
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Il datore di lavoro deve controllare le parole
Rapporto gerarchico deve indurre il datore di lavoro a controllare le parole...
(Pubblicato il: 13/10/2008)
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Le nuove regole per le controversie banche-clienti
Le controversie saranno giudicate da un organismo indipendente...
(Pubblicato il: 25/09/2008)
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In ufficio prima di tutto la tranquillità !
E' legittimo lo spostamento del lavoratore per quieto vivere...
(Pubblicato il: 10/09/2008)
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Stop agli sms trappola
La misura cautelare adottata nell?ambito di un procedimento per la scorrettezza della pratica commerciale...
(Pubblicato il: 05/09/2008)
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