Imprenditore e professionista

Contratto informatico disatteso: ecco come difendere il tuo business

Un sito e-commerce difettoso può trasformarsi in un danno enorme per l’azienda. Scopri in questo caso reale come la polizza di tutela legale ti garantisce supporto, copre i costi per perizie tecniche e oneri giudiziari e agisce per ottenere il risarcimento dei danni.
Le responsabilità degli amministratori di società

Amministrare una società richiede non solo capacità gestionali ma anche un’approfondita consapevolezza degli obblighi giuridici e delle conseguenze legate alle proprie scelte. Scopri i principali doveri degli amministratori, le responsabilità che ne derivano e i casi in cui rischiano controversie civili e penali.
Rischio penale in azienda? Difenditi con la Tutela Legale

Un infortunio sul lavoro può trasformarsi in un’indagine penale. Scopri come una polizza di tutela legale protegge manager e imprese da costi, stress e danni reputazionali. Leggi un caso reale e come con la polizza è stato possibile evitarne le conseguenze.
Cosa copre la Tutela Legale per i Professionisti

Diamo ai professionisti tutto ciò che serve per difendersi prima e durante un processo: consulenza su procedure e documenti legali, avvocati, periti. Ma non solo: anche servizi tecnologici per una protezione legale a 360°.
La nuova patente a crediti per l’edilizia

Il Governo ha annunciato l’introduzione di un innovativo sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi, noto come Patente a Crediti, per tutti coloro che intendono operare nei cantieri edili. Scopri di cosa si tratta...
Obbligo di whistleblowing sul luogo di lavoro

Whistleblowing significa soffiata o segnalazione, indicando l’atto di denunciare situazioni irregolari o illeciti che si verificano nell’ambiente lavorativo. Le aziende con almeno 50 dipendenti e quelle che operano in settori come i servizi finanziari, i trasporti, l’ambiente ecc., devono dotarsi di specifici canali di segnalazione per favorire questa pratica.
Infortunio sul lavoro: danno differenziale

In caso di infortunio sul lavoro l‘INAIL indennizza solo una parte delle conseguenze che possono incidere sulle condizioni di vita individuali. Il datore di lavoro può essere chiamato a risarcire quanto non viene corrisposto dall’Inail (il cosiddetto danno differenziale), ma questo solo se viene accertata una sua responsabilità nella determinazione dell’evento.
Responsabilità del condominio e dell’impresa edile

In caso di furto facilitato dall’utilizzo delle impalcature montate lungo il perimetro dell’edificio, sia il condominio che l’impresa possono essere ritenuti responsabili.
Videosorveglianza in azienda: controllo sì, ma con limiti precisi

Gli impianti audiovisivi, tramite i quali si vede l’attività dei lavoratori, possono essere impiegati solo se ci sono delle esigenze specifiche.
Consulenza giuridica ecobonus

Dubbi sugli aspetti giuridici relativi alla normativa relativa agli incentivi fiscali in materia di edilizia?ARAG Risponde ai quesiti degli assicurati fornendo consulenza giuridica
Quando il datore di lavoro può svolgere la funzione di RSPP

Le figure di datore di lavoro e RSPP possono coincidere? E soprattutto quando? La risposta a queste domande la si trova nelle norme vigenti.
Multa con auto aziendale: quando il lavoratore rischia il licenziamento

Se il dipendente commette alcune gravi violazioni del Codice della Strada, il datore di lavoro lo può licenziare. Il rapporto di fiducia, con il proprio datore di lavoro, va infatti rispettato anche mentre si è alla guida dell’auto aziendale.
Multe via PEC ai professionisti

Il Garante della privacy ha detto basta alle PEC per i verbali del Codice della Strada destinati ai professionisti. Infatti, se l’indirizzo di posta elettronica certificata non è strettamente personale, ma è riconducibile ad un uso lavorativo, le multe possono essere visualizzate anche dai collaboratori, violando la privacy del loro titolare.
Responsabilità geometra ed architetto: gli errori di progettazione

Solo se se viene riconosciuto l’errore del professionista, scatta il risarcimento dei danni a favore di chi gli ha conferito l’incarico. Ma gli errori vanno sempre dimostrati, anche quando si tratta di pratiche relative al Superbonus 100%.
Il subappalto: autorizzazione del committente e vizi dell’opera

Il subappalto contribuisce alla efficienza delle imprese che devono portare avanti progetti complessi, specie nel settore edile. Possono però sorgere delle questioni legali. In questo articolo parliamo della autorizzazione al subappalto e dei rapporti tra committente finale, appaltatore e subappaltatore.
I rischi dello smart working: il furto dei dati

Un dipendente in smart working, il cui computer portatile personale viene rubato, non può essere considerato un autonomo decisore degli scopi e delle modalità del trattamento dei dati contenuti nel computer, che egli usa per motivi di lavoro. Chi risponde è l’impresa presso la quale il dipendente lavora. Leggi qui un caso di violazione dei dati realmente avvenuto.
Sci: i gestori delle piste garantiscono la sicurezza

Con il D.lgs. 28.2.2021 n. 40 è stata approvata la tanto attesa riorganizzazione della sicurezza nelle discipline sportive invernali. Qui trovi un riassunto delle nuove norme che interessano i gestori delle piste.
Smart working: fino a quando si può usare il regime semplificato?

Secondo l’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, il lavoro agile rimarrà o sarà introdotto nell’89% delle grandi aziende. Un cambiamento di approccio alla organizzazione del lavoro davvero significativo. In questo articolo parliamo di vari temi legati al lavoro a distanza.
Passante scivola: il proprietario del negozio risponde dei danni?

Occorre scegliere con attenzione chi fa le pulizie dentro e fuori da un esercizio commerciale. Infatti, anche se non vi è un rapporto di lavoro subordinato, il titolare del negozio può essere chiamato a rispondere degli errori altrui.
Il garante della privacy sanziona un dentista

Nel settore sanitario vi è un trattamento dei dati personali molto ampio. Occorre fare tanta attenzione a cosa si chiede al paziente e quando lo si chiede. Qui descriviamo un caso realmente avvenuto.
Incarico professionale: meglio se viene dato in forma scritta

Nel nostro ordinamento è possibile usare anche la forma verbale per concludere un accordo con un cliente. Un contratto scritto offre però una maggiore tutela, soprattutto se sorge una disputa circa il pagamento della prestazione professionale.
Guida rapida alla locazione commerciale

Che preavviso occorre dare per recedere dal contratto? In quali casi spetta l’indennità per la perdita di avviamento? Zona rossa: si può chiedere una riduzione del canone da pagare? Se come imprenditore o come libero professionista ti sei posto queste domande in questa guida troverai le risposte.
Come difendere la rete aziendale dai pirati informatici?

Non esistono reti aziendali sicure al 100%: gli strumenti in mano ai criminali informatici sono sempre più numerosi ed evoluti ed è praticamente impossibile tenere tutto sotto controllo. Quello che si può fare concretamente, è progettare bene la rete, arginando quanto più possibile la possibilità di intrusioni ...
Cosè lo smart working e come funziona?

Conosci meglio lo smart working, una forma di lavoro che si svolge all’esterno dalla sede del datore di lavoro: che caratteristiche deve avere, quali sono le mansioni compatibili, come deve essere istituito dal punto di vista contrattuale? Scopri inoltre la procedura semplificata per ricorrervi, nell’ambito delle misure adottate per il contenimento e la gestione dell’emergenza da Coronavirus.
Web e social in orario di lavoro

Il web e i social media fanno ormai parte della quotidianità ed essere sempre connessi è irrinunciabile, anche sul posto di lavoro. Attenzione però, perchè in questo caso può comportare la violazione degli obblighi lavorativi, con tutte le conseguenze che ne possono derivare.
Gli avvocati stabiliti possono esercitare in Italia?

Tutti coloro che dopo il 31 ottobre 2011 si sono iscritti all’albo come “Avvocati Stabiliti”, in virtù del titolo di abogado conseguito in Spagna, per essere in regola devono aver frequentato un Master e superato l’esame di stato...
Infortunio del dipendente per incidente stradale

Quando un dipendente rimane coinvolto in un incidente stradale, anche al di fuori dell’orario e dell’ambito lavorativo, il datore di lavoro può chiedere alla controparte il risarcimento dei danni patiti in conseguenza della sua assenza dal lavoro.

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