I diritti non possono aspettare la prossima generazione.

Con ARAG hai uno strumento in più per conoscere e far valere i tuoi diritti nelle situazioni legate al divario di genere.

Tutela donne lavoratrici

Vita lavorativa e vita privata non sono separabili. E non hanno genere.

Ti è mai capitato di sentirti penalizzata nel percorso professionale dopo una maternità? Oppure di dover sostenere maggiori responsabilità di cura familiare senza trovare un adeguato supporto sul lavoro?
Secondo il World Economic Forum, insieme alla disparità salariale, questi sono tra gli squilibri che incidono maggiormente sulle opportunità professionali delle donne. Situazioni che riguardano molte lavoratrici, in settori e contesti diversi.
Per questo è importante conoscere i propri diritti e sapere come farli valere. Oggi puoi contare su coperture e servizi legali pensati per supportarti quando il tuo percorso professionale subisce rallentamenti, limitazioni o trattamenti che ritieni ingiusti.

Un divario reale, che riguarda molte donne in Italia

Tutela donne lavoratrici

Le donne lavoratrici in Italia

"La mia retribuzione è inferiore a quella di un collega che svolge il mio stesso lavoro."
"Sono rientrata dalla maternità, ma sono stata esclusa dal percorso di crescita professionale che mi era stato promesso". Ti riconosci in queste parole? Non sei sola: sono esperienze che accomunano molte donne in Italia.
Non è un caso che il Global Gender Gap Report collochi il nostro Paese nelle posizioni più basse tra le economie avanzate per quanto riguarda il divario di genere. Per questo motivo istituzioni e imprese sono sempre più impegnate nel promuovere politiche orientate alla parità e all'inclusione nel mondo del lavoro. Anche ARAG ha scelto di offrire strumenti concreti a sostegno di chi si trova ad affrontare situazioni di discriminazione, ma anche episodi di mobbing o stalking.

Tutela donne lavoratrici

Non sei sola. Dai voce ai tuoi diritti.

La normativa italiana prevede specifiche tutele per chi subisce discriminazioni sul lavoro. Tuttavia, decidere di agire non è sempre semplice, soprattutto quando si teme di affrontare un percorso legale lungo, complesso e costoso. Con ARAG Tutela Legale Famiglia #Next! puoi contare su servizi pensati per supportarti in tante situazioni e sul supporto di professionisti legali che ti aiutano ad analizzare la situazione e a valutare con maggiore consapevolezza le possibili soluzioni.

Tutela donne lavoratrici aiuto polizza

Come ti aiuta una polizza di Tutela Legale

Una polizza di Tutela Legale ti consente di avere al tuo fianco professionisti legali che possono aiutarti a valutare la situazione e decidere se intraprendere un'azione legale. Le spese legali coperte dalla polizza possono rappresentare un supporto concreto per affrontare con maggiore serenità eventuali controversie. Per questo è importante attivare la copertura prima che si verifichi il problema, poiché le garanzie non operano per eventi già in corso o precedenti alla sottoscrizione.

Scopri le polizze

Se hai già una polizza ARAG, puoi contare su:

- ARAGTel, il servizio di consulenza telefonica
- L'assistente virtuale ARAG, per un primo orientamento e informazioni immediate
- Guide legali per conoscere meglio diritti, tutele e situazioni ricorrenti nel mondo del lavoro femminile
- Modelli di documenti legali utili per far valere i tuoi diritti di lavoratrice
- L'accesso a un network di avvocati specializzati
- Un'area riservata da cui consultare e gestire in autonomia la tua polizza

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Comprendiamo il tuo disagio, anche psicologico

ARAG sostiene l'attività di Mama Chat, che offre ascolto gratuito e anonimo in chat, e un servizio di psicoterapia a tariffe agevolate con professioniste del settore. Possiamo occuparci della tua Tutela Legale, ma sappiamo quanto certe situazioni possano generare anche stress e disagio psicologico.
Se hai bisogno di supporto, contatta Mama Chat

Ecco alcune risposte a dubbi che potresti ancora avere se stai pensando di sottoscrivere una polizza di Tutela Legale

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